玩转企业秋季招聘,H5微传单帮到你

如今正是企业招聘的旺季,许多企业的校园宣讲或者是校招工作都应该在如火如荼的进行当中,然而企业们想找到好的“千里马”,如果不用尽奇招怪术又怎么能够吸引到他们的注意呢?针对企业招聘,下面就来跟大家说一说怎么用微传单做一个优质且能有效传播的H5,以帮助企业找到更多的“千里马”。

一、结合企业故事,植入招聘

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一个企业辛苦打拼,从0到1,这样的经历就好比求职者刚接触工作,刚步入社会,企业的成长和发展故事,不仅能激励求职者,同时还能给求职者展望企业未来的发展空间,从而吸引求职者投出简历至企业,当然,在用微传单制作这样的企业招聘H5时,要注意企业故事的篇幅,不然很容就会弱化了企业招聘的目的。

二、员工为企业代言,用真实一面进行感染

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如今越来越多求职者,都对工作的氛围非常的看重,如何让求职者在H5上感受到企业的氛围?通过员工代言、展示企业工作环境、娱乐活动等方式,就能最直观的将企业工作氛围和真实的一面展示给求职者,一个充分欢乐工作融洽的氛围,更容易吸引到志同道合的求职者的加入。

三、开门见山,用企业优势打动求职者

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通常这种方式在线下招聘是最为常用的,但用到H5的招聘微传单中,这样的招聘形式同样管用,一来制作这种开门见山的招聘H5不需要太多的创意,二来招聘H5的制作也会更加的轻松,实用性也更强,当然了这样的H5唯一不好的地方,就是太过普通,唯一能够与其它企业招聘H5比拼的,自然就只有是优势项了。

说了这么多,其实企业要做好一个招聘H5,只需通过微传单提供的各种招聘H5模板,便可简单轻松的制作出一个吸引眼球的企业招聘H5来,不信?快到微传单中体验一下吧。